EVP เป็นเรื่องซับซ้อน (แนวคิด/การวัดผล/การใช้งานในองค์กร) และมีหลายกลุ่มเป้าหมาย ทั้ง HR/ผู้บริหาร/พนักงาน เราต้องทำให้ “คุณค่าหลัก + หลักฐาน” ถูกเห็นเร็วและไปต่อได้ในไม่กี่คลิก

✅ Hero คมชัด: “อินไซต์จริงแบบเรียลไทม์” + ตรึงภาพลักษณ์ “แพลตฟอร์ม EVP แรกของไทย”

✅ สื่อสารให้เข้าใจง่าย: บล็อก “EVP คืออะไร” อธิบายคำสั้น ๆ แล้วชี้ประโยชน์ ใช้ภาษาคน

✅ Proof เชิงระบบ: โชว์ EVP Framework 12 มิติ, วิธีเก็บข้อมูล, การวิเคราะห์, และตัวอย่างการใช้งานจริง

✅ Demo‑first UX: ปุ่มเด่นสามตัว — “ดูผลสำรวจ EVP”, “ร่วมแสดงความคิดเห็น”, “อ่านบทความ EVP” เพื่อลดแรงเสียดทาน